電話問合せ＆応募方法では大人のマナーを守りましょう。

まず電話問合せでは必ず最初に自分の名前を名乗りましょう。

「まだ応募するかどうか決めていないし、それにちょっとした問合せだけだから」と軽く考えて、自分の名前を名乗らないのはマナー違反です。

就職活動での電話問合せは「２ちゃんねる」の様な匿名掲示板の投稿ではありません。

電話問合せ＆応募方法の中で「電話問合せＯＫ」になっている場合も、電話で給与や勤務時間、残業の有無などあまり細かい事は聞かない様にしましょう。

毎日携帯電話のやり取りだけでその日の仕事が決まる、今マスコミで話題になっている「ワンコールワーカー」でない限り、電話だけで採用、不採用が決まる訳ではありません。

必ず「面接」がありますから、細かい事はその時に聞けば良いのですから。

電話問合せ＆応募方法の中で応募方法は求人広告の内容をしっかり読んで、そこに書かれている事は必ず守って応募しましょう。

特に応募の締切りは必ず守ってください。

電話問合せ＆応募方法の内、応募方法には必ず応募に必要な書類が示されています。

もちろんこの必要書類は欠けない様にしなければいけませんが、逆に多いのはどうでしょうか？

多い方はその内容次第です。

例えば必要な応募書類の中に職務経歴書が書かれていない場合に、職務経歴書も添付するのは一向に構いません。

電話問合せ＆応募方法は、その基本だけを知っておけば別になんて事はありません。
ただマナーだけはくれぐれも守る様にしてください。