あなたは今の生活に満足していますか。

満足していなければ、どのような生活をすれば満足できますか。
そして、あなたがなりたかった職業と身につけたかった能力は何ですか。
その職業能力はあなたの思う生活を実現させてくれそうですか。

あなたがもし、どのような職業生活を始めることに迷っているのなら、
一度じっくり自分と相談してみてはどうでしょう。

まずはじめに、６０歳で退職したときにどのような生活をしているか考えてみます。

６０歳のあなたが保有する資産はどのくらいですか。
家庭はどうですか。奥さんや子供や孫はいますか。
家は購入してるでしょうか。借家ですか。
地域の人とうまくつきあっているですか。
退職した後にも収入源はありますか。
どのような功績を残していますか。

このように問えばいくらでも出てきます。

これらを満足させるには、あなたの性格に合った、
将来を見通すことのできる職業について、その職業能力を身につけることが最短距離です。

そして、あなたがなりたい性格とあなたの現在の能力特性や職業興味から、
あなたの６０歳のときになりたい姿を実現させてくれそうな職業を職業適性検査によって、
診断してみてはどうでしょうか。

さて、近頃盛んに言われている「キャリア形成」とは何でしょうか。

キャリア形成とは、あなたが、自らの職業生活設計に即して、教育訓練を受け、実務経験を重ね、実践的な職業能力の形成を図ることを言います。
つまり、「あなた主体の人生を送ること」です。

あなた主体の人生を送るには、あなたのことをよく知ることが重要なのです。